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Un welfare aziendale per le donne. Strumenti a sostegno della conciliazione vita-lavoro - F. Di Nardo

DATA DI RILASCIO 21/09/2017
DIMENSIONE DEL FILE 3,74
ISBN 9788868961527
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE F. Di Nardo
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Le donne costrette a rinunciare al lavoro a causa degli impegni familiari sono quantificabili, secondo l'Istat, in circa 10 milioni in un arco temporale di 10 anni. In altri termini, questo significa che il 41% della popolazione femminile tra i 18 e i 74 anni ha dovuto, forzatamente, rinunciare al lavoro o ad opportunità di carriera e di crescita professionale. Questo, a causa di impegni di natura familiare, compresa la gravidanza, che non permettono in molti casi una virtuosa conciliazione dei tempi. Il welfare aziendale per le donne è un valido strumento di sostegno nella condizione lavorativa e di carriera soprattutto nell'ottica di una conciliazione tra gli impegni di lavoro e quelli del carico familiare. Rispetto agli strumenti di natura statale e a quanto indicato dalle norme in tema di maternità, sostegno familiare e conciliazione dei tempi, il welfare aziendale rappresenta un'integrazione privata di grandissimo valore e utilità. Un'opportunità che in molti stanno cogliendo. Il libro contiene l'indagine Manageritalia - Edenred 2017 su welfare aziendale e donne manager.

...i familiari sono quantificabili, secondo l'Istat, in circa 10 milioni in un arco temporale di 10 anni ... Un welfare aziendale per le donne. Strumenti a sostegno ... ... .In altri termini, questo significa che il 41% della popolazione femminile tra i 18 e i 74 anni ha dovuto, forzatamente, rinunciare al lavoro o ... Lo scorso settembre 2017 è stato pubblicato per la casa editrice Guerini Next il volume curato da Filippo Di Nardo dal titolo "Un welfare aziendale per le donne".Il libro si propone di approfondire le modalità attraverso cui gli strumenti di welfare aziendale d ... Amazon.it:Recensioni clienti: Un welfare aziendale per le ... ... .Il libro si propone di approfondire le modalità attraverso cui gli strumenti di welfare aziendale divengono delle valide forme di sostegno per conciliare i carichi di cura familiari e quelli lavorativi. Consultare utili recensioni cliente e valutazioni per Un welfare aziendale per le donne. Strumenti a sostegno della conciliazione vita-lavoro su amazon.it. Consultare recensioni obiettive e imparziali sui prodotti, fornite dagli utenti. Un welfare aziendale per le donne. Strumenti a sostegno della conciliazione vita-lavoro è un libro pubblicato da Guerini Next nella collana Saggi Un welfare aziendale per le donne. Strumenti a sostegno della conciliazione vita-lavoro, dell'editore Guerini Next, collana Saggi. Percorso di lettura del libro: Sociologia e Antropologia, Sociologia del lavoro. Acquista online il libro Un welfare aziendale per le donne. Strumenti a sostegno della conciliazione vita-lavoro di in offerta a prezzi imbattibili su Mondadori Store. Welfare per le donne. Un fenomeno che si può quantificare in circa 10 milioni in un arco di 10 anni. Questo significa che il 41% della popolazione femminile tra i 18 e i 74 anni ha dovuto, forzatamente, lasciare il lavoro o abbandonare la crescita professionale. A raccontarcelo, Filippo Di Nardo nel suo libro. Un welfare aziendale per le donne. Strumenti a sostegno della conciliazione vita-lavoro - 2017: 190: Welfare for people. Primo rapporto su Il welfare occupazionale e aziendale in Italia: ADAPT: 2018 - Welfare aziendale in un gioco dove nessuno perde e tutti guadagnano. Indagine nazionale sullo stato del welfare aziendale - 2015: 153: Il ... Lo scorso se...