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Reclutamento, selezione e accoglimento del personale - Andrea Zerilli

DATA DI RILASCIO 01/01/2004
DIMENSIONE DEL FILE 7,33
ISBN 9788820486259
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Andrea Zerilli
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Le sorti di un'azienda dipendono in gran parte dalla scelta del suo personale: la fase di reclutamento è particolarmente delicata, in quanto gli errori commessi si ripercuotono inevitabilmente sul buon esito della produzione. Dunque una corretta selezione del personale per capacità e competenze, ed il giusto collocamento dello stesso all'interno dell'azienda sono elementi fondamentali su cui basare un rapporto lavorativo che sia proficuo per ambo le parti. Il testo, sotto la cura di Andrea Zerilli, offre un ampio spettro di esemplificazioni per operare adeguatamente nell'ambito del reclutamento dei lavoratori evitando gli errori più comuni e suggerendo le tecniche da adottare a seconda delle varie esigenze.

...lana Azienda moderna, data pubblicazione marzo 2007, 9788820486259 ... La differenza tra reclutamento e selezione | Notizie.it ... . Reclutamento Selezione E Accoglimento Del Personale è un libro di Zerilli Andrea (Curatore) edito da Franco Angeli a febbraio 2007 - EAN 9788820486259: puoi acquistarlo sul sito HOEPLI.it, la grande libreria online. Ecco perché il processo di ricerca e selezione del personale prevede diverse fasi, tutte importanti allo stesso modo per assumere la persona . Il processo di ricerca e selezione: come funziona. Le fasi del p ... La differenza tra reclutamento e selezione | Notizie.it ... . Il processo di ricerca e selezione: come funziona. Le fasi del processo di recruitment possono essere sostanzialmente ricondotte a 4: attraction - in cui si cerca di attrarre i candidati Reclutamento nella selezione del personale: definizione. Reclutamento.Esso consiste nell'attività di ricerca di persone in numero e con qualità tali da soddisfare le esigenze di sviluppo aziendale e di rinnovamento delle risorse umane. Reclutamento, selezione e accoglimento del personale è un libro pubblicato da Franco Angeli nella collana Azienda moderna x Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per inviarti pubblicità e offrirti servizi in linea con le tue preferenze. Reclutamento, selezione e accoglimento del personale è un libro pubblicato da Franco Angeli nella collana Azienda moderna, con argomento Personale; Direzione aziendale - ISBN: 9788820486259 Corso di formazione in Tecniche di Reclutamento e Selezione del Personale - XXIII edizione. OBIETTIVI Il corso di formazione in " Tecniche di reclutamento e selezione del personale " fornisce gli strumenti operativi e le metodologie necessarie per sviluppare le proprie competenze nell'ambito del recruiting e della selezione delle risorse umane, attraverso l'apprendimento delle fasi ... La selezione del personale (in inglese recruiting, recruitment), nell'ambito del mercato del lavoro, è una locuzione che indica le modalità di selezione appunto di persone da assumere con contratto di lavoro all'interno di un ente pubblico o privato.. In economia aziendale, specialmente nel campo delle risorse umane, è la funzione che si occupa del reperimento, delle selezione e dell ... Reclutamento, selezione e accoglimento del personale, Libro. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana Azienda moderna, data pubblicazione 1994, 9788820405854. Reclutamento e preparazione della selezione. Faremo una panoramica generale sulle fonti di reclutamento del personale e come gestire le relazioni con le stesse nonché affronteremo lo screening dei curricula analizzando i criteri e le classificazioni in relazione al profilo. responsabili di vari aspetti dei processi di reclutamento e selezione, i due vanno di pari passo. Pianificazione e valutazione complessiva del processo di selezione sono essenziali per evitare un errore di assunzione. 2. GENERALITA' La locuzione "selezione e reclutamento" del personale (in inglese recruiting), 7 Il processo di selezione del personale: metodi e applicazioni 1. La selezione del personale Quando si parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all'inserimento di un individuo in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa. 3100 Quiz Attitudinali Dei Concorsi Agenzia Entrate. Tutti I Quiz Delle Prove Attitudinali Dei Piu Recenti Concorsi Svolti E Commentati. Con Software Di Simulazione PDF Download Free 7 Il processo di selezione del personale: metodi e applicazioni La funzione selezione del personale è consapevole di questa realtà e pertanto sia gli strumenti che essa utilizza, sia i soggetti di cui essa dispone, cercano di rispondere a tale esigenza nel migliore dei modi. 1.1. Cosa significa selezionare Reclutamento, Selezione e Accoglimento del personale, Franco Angeli, 2002 10 ricordato che all'interno di ogni processo di selezione bisognerebbe considerare Reclutamento, selezione e accoglimento del personale di Andrea Zerilli...